junge Führungskräfte und Nachwuchsbauleiterinnen
Seminarunterlagen, Mittagessen*, Getränke
*Sollten Sie vegetarische oder andere besondere Verpflegungswünsche haben, bitten wir Sie, sich vorab mit uns in Verbindung zu setzen. So können die Kollegen gezielter auf Ihre Bedürfnisse eingehen, vielen Dank!
Inhalt und Methodik:
Es werden Impulse gesetzt, die den Blick für typische Situationen im Baualltag schärfen.
Neue Erkenntnisse werden in Kleingruppen diskutiert,
in Rollenspielen werden unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten erprobt
und im Austausch entsteht ein wertschätzender Raum,
in dem weibliche Solidarität als professionelle Stärke sichtbar wird.
1. Starke berufliche Identität entwickeln
Eigene Rolle als Frau in der Baubranche stärken
Selbstbild, Auftreten und Wirkung schärfen
Souveränität in männerdominierten Strukturen entwickeln
2. Emotionale Fitness für den Führungsalltag
Umgang mit Stress, Druck & hitzigen Situationen
Innere Ruhe bewahren – auch unter Belastung
Selbstkontrolle statt Fremdsteuerung
3. Schlagfertig & respektvoll reagieren
Übergriffe und Grenzverletzungen respektvoll adressieren
Klare Sprache, klare Haltung
Techniken für schwierige Momente sofort einsetzbar machen
Theorielehrgang