Im BAU ABC wird Integration nicht dem Zufall überlassen. Mit Willkommenslotsin Jennifer Oltmanns und ihrem Team setzt das BAU ABC ein klares Zeichen für Vielfalt, Fachkräftesicherung und gesellschaftliche Verantwortung.

Brücken bauen zwischen Betrieben und Menschen mit Migrationsgeschichte
Der Recruiting-Service des BAU ABC unterstützt Betriebe und Zugewanderte dabei, gemeinsam berufliche Perspektiven zu entwickeln. Das Team berät Unternehmen individuell, identifiziert Potenziale und hilft, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden – insbesondere im Hinblick auf Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung in der Bauwirtschaft.

Zugleich begleiten sie Menschen mit Migrationshintergrund auf dem Weg in eine berufliche Zukunft. Sie erklären Abläufe, helfen bei Formularen, koordinieren Sprachförderung und vermitteln zwischen unterschiedlichen Kulturen und Erwartungen. So tragen sie aktiv dazu bei, Missverständnisse abzubauen und tragfähige Beschäftigungsverhältnisse zu schaffen.

Ein starkes Netzwerk für passgenaue Besetzung
Als Teil des bundesweiten Förderprogramms „Passgenaue Besetzung“ – unterstützt durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz – arbeiten die Willkommenslotsen eng mit Kammern, Institutionen, Bildungsträgern und dem Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ zusammen. Sie sind damit nicht nur kompetente Ansprechpartner vor Ort, sondern auch eingebunden in eine starke bundesweite Struktur.