Gemeinsam Zukunft bauen – Berufsorientierung in der Bauwirtschaft 

Im BAU ABC unterstützt Willkommenslotse Malte Oetjen Unternehmen im Baugewerbe dabei, internationale Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu gewinnen und erfolgreich in den Betrieb zu integrieren. Der Fokus liegt auf der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen mit motivierten Jugendlichen aus EU‑ und Drittstaaten sowie mit Geflüchteten. Unternehmen erhalten eine praxisnahe Begleitung entlang des gesamten Prozesses – von der ersten Orientierung über die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bis hin zur Klärung rechtlicher Voraussetzungen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Projekt Usbekistan, mit dem jungen Menschen aus Usbekistan der Zugang zu einer dualen Ausbildung im Baugewerbe ermöglicht wird. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben gestaltet Malte Oetjen einen transparenten Rekrutierungs- und Auswahlprozess, unterstützt bei der sprachlichen und fachlichen Vorbereitung der Jugendlichen und begleitet alle beteiligten Parteien während des gesamten Verfahrens. Dazu gehört insbesondere die Beratung zu Visumsfragen, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen – Themen, die für viele Unternehmen komplex sind und bei denen eine verlässliche Orientierung entscheidend ist.

Auch nach Ankunft der Jugendlichen steht der Willkommenslotse den Betrieben zur Seite. Er unterstützt beim Onboarding, begleitet die betriebliche Integration und vermittelt bei Bedarf den Zugang zu weiteren regionalen Unterstützungsangeboten. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, internationale Talente langfristig zu gewinnen und stabile Ausbildungsverhältnisse aufzubauen.

Unternehmen, die sich für die Rekrutierung internationaler Auszubildender interessieren oder Fragen zu rechtlichen Rahmenbedingungen haben, können sich jederzeit an Malte Oetjen wenden. Die Beratung erfolgt neutral, bedarfsorientiert und praxisnah.

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) unterstützt durch finanzielle Förderung im Rahmen des Programms „Passgenaue Besetzung-Willkommenslotsen“ bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit.